今年来，江苏省兴化市以“加强新就业群体党的建设”为抓手，通过走访平台公司、随访新就业群体、开展问卷调查等方式，深入一线了解实际情况，以务实举措打出暖“新”服务组合拳。 升级“兴小哥医院” 兴化市坚持以快递外卖小哥、货车司机、网约车司机等新就业群体就医需求为导向，依托社区卫生服务中心阵地，配强专业团队、安排专人专岗，负责日常就医接待和服务管理工作，主动谋划适应不同职业、不同群体的最佳服务方案，提供“就医绿色通道”“挂号费用减免”等6大类20项服务措施，设立“小哥”预约登记台，推出“半小时”健康证办理免费体检服务等；组建以全科医师、中医师、康复理疗师为主的小哥家庭医生服务团队，建立健全“小哥健康档案”；每月定期为新就业群体开展“线上+线下”健康知识讲座、职业病预防、应急急救技能培训等专题辅导。 打造“兴小哥法律援助中心”
持续开展“法律援新”行动，为新就业群体开通维权“绿色通道”，提供免费法律咨询、法律援助案件预约办理等“一站式”法律服务，联合志愿服务律师定期开展劳动就业相关普法讲座，全力保障新就业群体便捷申请“零次跑”、法援服务“零等待”、答疑解惑“零距离”。截至目前，累计接待法律咨询30余人次，扩大了法律援助的知晓度和覆盖面，也有效地指导了外卖小哥、快递员等新就业形态劳动者维护自身合法权益。 搭建“兴小哥学堂”
探索合作办学机制、师资队伍建设机制、学员管理考核机制，为新就业群体搭建素质提升的学习和发展平台。推出“助‘新’成才”计划，选派一批责任感强、专业水平高的教师党员组建“送学”队伍，每周到企业、暖“蜂”驿站等阵地开展上门“送教”“送学”，定向为新就业群体提供主题教育理论宣讲、学历提升、技能培训咨询等服务，着力解决新就业群体学习时间不固定、载体不便利等“工学矛盾”难题，已累计开展各类培训5场次，参加人数达300余人。
编辑：姜景旸 王晶 （兴化市融媒体中心供稿）
|
