近日，江苏省自然资源厅联合江苏省委农办出台《关于加强村庄规划引领宜居宜业和美乡村建设的通知》，文件提出加强县域统筹、盘活农村资源、激发农业优势、提升设计融合等各项措施，为实现美丽乡村提供了鲜明指导。民族要复兴，乡村必振兴，乡村发展关系中国现代化事业的成败。各级组织部门要能够充分认识乡村发展的重要价值，要乘势而上，善作善成，以产业发展起笔，以人才管理运笔，以文明建设收笔，执“笔”绘就乡村“宜居宜业图”，切实增强人民群众获得感、幸福感和安全感。 以“产业发展”起笔，因地制宜绘制“产业兴旺图”，探寻“经济振兴”的实践方向。乡村要振兴，产业要先行，产业兴旺是解决农村一切问题的前提，是实现群众幸福生活的重要基底。习近平总书记指出，产业振兴是乡村振兴的重中之重，要落实产业帮扶政策，做好“土特产”文章，依托农业农村特色资源，向开发农业多种功能、挖掘乡村多元价值要效益。在实践工作中，各级组织部门要聚焦“产业发展”核心，因时制宜、因地施策，用好创新思维，深挖“资源禀赋”、拓展“产业链条”、深耕“品牌发展”，在特色产业发展方面做足“绣花功夫”，推动形成“一村一品”“一村一韵”，让更多的特色产品、特色产业能够“出圈出彩”，实现了“村村产业有特色、户户创业有奔头、人人就业有门路”。 以“人才管理”运笔，撑腰鼓劲绘制“人才雁阵图”，探寻“人才振兴”的实践方向。“济济多士，乃成大业，人才蔚起，国运方兴”，无论是产业发展还是乡村治理，都需要发现党员干部的“先锋作用”。习近平总书记强调，乡村振兴，关键在人、关键在干。人才管理是乡村振兴的核心，随着新的经济业态、新的人地矛盾、新的经济模式不断出现，乡村的振兴需要源源不断地补充“人才活水”。各级组织部门要能够突出人才管理的先导性和战略性功能，要把人力资本开发放在首要位置，创新管理机制、优化选用标准，勤修“内功”，为打造宜居宜业和美乡村提供“内在支撑”；同时各级组织部门要学会量体裁衣，坚持“人岗相适”，积极吸纳有思想有活力的青年人才、专业人才、科技人才、创新人才，让乡村发展生气蓬勃。 以“生态宜居”收笔，重治重管绘制“美丽乡村图”，探寻“生态振兴”的实践方向。建设宜居宜业和美乡村，最终落脚点是要增进民生福祉，要把人民群众的价值需求作为导向，开创乡村治理新格局、实现和谐发展。习近平总书记在2022年中央农村工作会议上强调，“农村现代化是建设农业强国的内在要求和必要条件，建设宜居宜业和美乡村是农业强国的应有之义”。各级组织部门要把准人民群众对物质生活、精神文明、生态发展的多重需求，坚持统筹兼顾、和谐发展，既要不断推动农村基础设施的全面铺设，完善各项服务的保障，实现乡村从“脏、乱、差”向“净、绿、美”转变；同时要用好乡土文化、人文遗迹、技艺传承、自然风景等现有资源，在产业结构、生态发展、文化建设等方面下足功夫，不断提高人民群众的“幸福指数”。 |
